美女愛晴晴

休完產(chǎn)假就一直在家?guī)е?，上班太遠了啊。

ycl_79

主要看你懷孕反應(yīng)大不大，其實工作可以分散一些注意力，而且活動著好生

kn999999

等生完寶寶再說吧，你是孕婦，你婆婆還會和你吵嗎？

露西西007

我覺著啊先不要辭職，畢竟經(jīng)濟不允許，再找工作肯定沒人敢要，而且和婆婆在家呆著矛盾容易多。當(dāng)然繼續(xù)在這個單位也不能象以前那樣干，多跟領(lǐng)導(dǎo)拉拉近乎，讓他好照顧一下你，等七八個月的時候再辭職，前提是你家離單位近，不用擠車。這是我的想法不過一切以身體為重！

豬豬的幸福

還是寶寶重要，九個月很快的，經(jīng)濟上可以節(jié)約些，什么也沒有寶寶重要。但是，公司不讓你上班時不對的，可以給你調(diào)工作么。。。

迷茫的小白

我現(xiàn)在就為了孩子在家休假了，幸好老板給讓放假，放完假之后還能回去工作。工作是不能拋的，孩子更加要顧及。當(dāng)媽真難啊。

晨陽媽媽

我已經(jīng)全職6年了* P, \! l/ F* h& T
不過我們是單住的
$ s4 m6 z# s" v- J雙方父母都指望不上
7 v* L; f/ [: w4 e現(xiàn)在已經(jīng)都習(xí)慣全職生活了. T! T6 ^( }0 Y, _

晨陽媽媽

當(dāng)時懷孕四個月) N+ m/ Z% b- @& C
也是經(jīng)常加班
3 h% I. I7 w2 e后來就辭職了9 t1 D) }& M9 G6 F* q6 m

果果kily

謝謝親們的意見，我現(xiàn)在一個是跟婆婆一起住，辭職在家真是怕出現(xiàn)矛盾，再就是我的工作是快速消費品的業(yè)務(wù)，不知道有沒有親是做這方面的，每天上午出去，基本上在外面轉(zhuǎn)店一天，當(dāng)然也是坐公交來回跑了，所以我才矛盾的很?。∥以倏紤]一下吧，謝謝大家

寧馨兒1

我是比預(yù)產(chǎn)期提前了一周才休息的，可惜孩子一歲半的時候單位就倒閉了，我又重新找的工作

crystal367

不簽合同，告他們，查著屬實，要罰幾萬塊錢的呢。你懷孕期間，公司沒有權(quán)利解聘你的。3 Z( |! r/ u& \: O9 _0 s% `  R
沒投保，生孩子就沒有產(chǎn)后的補助。. ?0 {1 h" V6 \* x
你現(xiàn)在自己投生育險也晚了，要要生產(chǎn)前有一年以上的投保記錄。
4 ?' w* T" b* C( m一，公司解聘的話，你先去勞動仲裁告他們。掙取到你應(yīng)有的部分，當(dāng)然最好是能拿到生產(chǎn)所需要的費用，粗略大概一萬來塊錢吧
- l: S% x+ D7 ^8 J' u8 Y: w二，回家生完孩子再找工作。
9 [5 j. D) N' r4 M: ?7 B

清露晨梳/mn

如果老板不炒你，你就乖乖的呆在現(xiàn)在的單位，畢竟懷孕了可選擇的工作就很狹小了。有任何抱負都等寶寶一歲以后再說吧。懷孕對女人來說畢竟是個大事兒，馬虎不得。如果單位不給投保險，你后期去不去意義也不多大了~~，想開、心情好最重要！祝你好孕~~??！

12479932

親現(xiàn)在的不是辭職的好時機啊,老公工作穩(wěn)定了,你在辭職,孩子生下來不是喝風(fēng)就行了.不行給你上司管事的人送送東西,給你換個辦公室的活干干行不.在家跟婆婆呆著太憋屈了.

秉昆媽媽

回復(fù) sky800915 的帖子5 x0 w8 `# M3 y+ C- K  T
8 `6 i1 U5 ^! w" S+ h- j
你們家倆寶都是男孩吧？) q1 [1 D) n, {$ m& F
哈哈，長的好像呀; U6 o& P) h7 J$ U  N* c$ P, n% O

郭宸光

還是上班比較好，看你個人的身體能否吃得消。每天在家也會煩。女人就得犧牲很多。我現(xiàn)在兩個寶寶。是徹底上不了班了。
) F  |# V/ b( _# y

郭宸光

很幸運你還有的選擇。

sky800915

回復(fù) sky800915 的帖子/ l* m0 E1 _0 @" k( f
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你們家倆寶都是男孩吧？

親，你猜錯啦，一個男孩一個女孩，老大是男孩，老二是女孩，呵呵。他倆長得很像。

moongirllee

回復(fù) 果果kily 的帖子* `* p( U' j' M" B

$ ]  u8 @; O5 i- D& f可以偷懶啥，找個涼快的地方坐著。

酸奶糊糊

前兩天看到一個關(guān)于產(chǎn)假增加到98天的調(diào)查，問“好”還是“不好”？如果政府不解決企業(yè)規(guī)范用工的問題，對我們還真未必是個好事。因為企業(yè)越發(fā)的顧慮招個已婚未育的成本了，更何況很多企業(yè)還不給投保，無形中政府就把矛盾推給了企業(yè)和員工。啥時候政策不作表面文章，咱們的日子才會好過啊！